她正打算打开报名：

【宿主，提醒一下。您目前的身份是乔青，五十三岁，中学学历，长期居住在小县城，无相关行业任职记录，无任何纸面资质证明您的‘深厚背景’。您认为，仅凭面试时的口头陈述，对方会相信并录用您吗？】

系统的声音，却像一盆冷水，浇灭了乔青刚刚萌生的念头。

是啊，她现在不是那个拥有顶尖实验室和无数专利的顶尖科学家了。

她只是一个为了儿女操劳半生、刚刚踏入大城市、连电脑都是新学的“老太太”。

在招聘者眼中，她的年龄、学历、空白的工作履历，任何一项都足以将她挡在门外，更别提是“高级技术员”甚至“顾问”这样的职位。

现实的壁垒，冰冷而坚固。

乔青关掉招聘网页，指尖无意识地在桌面上轻叩。

硬碰硬的路走不通，就必须找到缝隙。

她的目光重新聚焦在屏幕上，手指在键盘上敲击，搜索关键词从“生物公司招聘”变成了“安市 生物技术 项目合作”、“实验外包”、“技术难题悬赏”……甚至更细化的，“酶制剂 工艺优化”、“发酵 异常排查”。

一条条信息闪过，大部分依然要求资质和过往案例。

但她没有气馁，继续深入，点进一些行业论坛、本地科技企业的模糊需求发布板块。

终于，在某个本地技术交流社区的角落，一则不起眼的帖子引起了她的注意：

【重金求助！实验室级蛋白酶K活性骤降，批次不稳定，严重影响下游应用，跪求大神指点！】