“……言之有理！”朱昊然被其说服。

会议尾声，朱昊然将设计团队旗帜、队徽、勋章等“形象标识体系”的重任交付白泽。他略作思索，在手机备忘录中录入核心文件清单：

团队核心文件体系：?

00001. 《五项基本原则》（核心价值观）

00002. 《异度空间基本法》（空间根本制度）

00003. 《异度空间团队章程》（组织总纲）

00004. 《异度空间成员吸纳条例》（准入规则）

00005. 《异度空间成员行为守则》（行为规范）

00006. 《异度空间权责利分配条例》（权责界定）

00007. 《异度空间保密协议》（核心铁律）

00008. 《异度空间功勋值评定条例》（功勋体系）

00009. 《异度空间爵位晋升与资源配给条例》（激励与分配机制）

空间内讨论暂告段落，朱昊然对白泽道：“小白，返回东海市后，我将着手为你办理‘身份证明’。证件落实后便为你开通银行账户，转付那四亿元资金。届时你需开设股票账户并安装交易终端。我的身家性命，就托付军师运筹了！”