再次是缺乏时限。每个环节都没有明确的处理时限，往往一拖再拖。

最后是反馈机制不完善。公文处理完毕后，很少有及时反馈，导致后续跟进困难。

苏明远越想越觉得这套流程亟待改进。虽然王通判的提醒不无道理，但如果连小小的流程改进都不敢尝试，那他这个穿越者的优势又何在？

他重新拿起笔，开始设计新的流程方案：

地方公文到达→分类登记（按重要程度分为甲乙丙三等）→甲等直报侍郎，乙等报主事，丙等由科房直接处理→限期办结→及时反馈。

这样一来，不仅可以大大缩短处理时间，还能让各级官员的精力更多集中在真正重要的事务上。

但是，如何推行这套新流程却是个难题。正如王通判所说，贸然推出必然引起争议，甚至可能被视为标新立异，弄巧成拙。

苏明远沉思片刻，决定先从自己负责的科房做起。他目前主要负责地方水利事务的文书处理，可以先在这个范围内试行新流程，如果效果良好，再考虑推广。

想到这里，苏明远精神一振，开始详细设计试行方案。他打算先制定一套详细的分类标准，然后设定明确的处理时限，最后建立反馈机制。

正当他埋头苦思时，门外又传来脚步声。苏明远抬头一看，却是直属上司李侍郎走了进来。

李侍郎四十出头，面容清瘦，双目有神，是个务实能干的官员。他平时待人和善，对下属也颇为宽容，因此在部门内威望很高。

明远，这么晚了还在忙碌？李侍郎和颜悦色地问道。

苏明远连忙起身施礼：下官见过侍郎大人。下官在整理一些文书，还请大人见谅。

李侍郎摆摆手，示意他不必多礼，自己则在椅子上坐下：你初来部中，工作如何？可还适应？

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

承蒙大人关照，下官一切都好。只是……苏明远犹豫了一下。

只是什么？有什么困难尽管说。李侍郎鼓励道。

苏明远咬咬牙，决定试探一下李侍郎的态度：下官这几日在处理公务时，发现我们的文书处理流程似乎……似乎还有改进的余地。

李侍郎眉毛一挑，饶有兴趣地问道：哦？你有什么想法？