果然大领导没有辜负大家的期望呀，只不过他自己这次的讲话时间才用了半个小时，讲完之后我们仍觉得意犹未尽呢。

为啥意犹未尽？其实我们感觉半个小时的时间足够长了，只是感觉大领导好像实在是挑不起话头了，实在不知道该讲啥了，所以潦草的应付了半个小时就散会了。

加上学习的一些文件，时间正好保持在一个小时，哎呀，没想到这一周的学习任务竟然这么的轻松。走出会场，大家的态度，大家脸上的笑容都是肉眼可见的。

我们同事都已经做好了每周五腰椎间盘突出犯一下病的心理准备了，没想到这么轻松的就把这个事情给解决了，哎呀，大家的喜悦都是遮挡不住的。

我们在讨论这次的会议竟然这么快的就结束，大家沉浸在这种喜悦中，然后听到我们那边一个分出去的一个小部门，听说他们比我们悲催多了。

因为是分出去的小部门嘛，所以还是属于我们单位管理，每周我们雷打不动的学习，他们也是要参加的。

听说他们参加完大单位的集体学习之后，回到自己的小部门，他们的小部门负责人还得再给他们讲一会儿，至于讲多长时间，据说比我们的大领导讲的时间还要长。

这也是听了他们的吐槽以后我们才知道的信息，然后我们的讨论就变成了一个比惨大会。

我说他们应该不是最悲催的，最悲催的就是那些领导班子的成员了，因为大领导在我们全体人员上讲过的这些话，他们一周至少要听过两遍了，他们也有固定会议的，每周二的下午，大体内容跟这个差不多。

但是每次看他们在全体人员会议上，那一本正经拿着笔专心记录的样子，到底不知道他们是怎么做到一而再再而三的学习，还能学得这么认真的，或者说他们装样子的水平是真高呀。