国企体量大，难免猫腻多、问题杂。

觉得只要GDP上去了、税收稳住了，作风上的松松散散、人情上的你来我往、工作上的虚虚实实，都不算大事。”

宋大为抬眼，目光扫过西钢班子和市直一众主官。

“我今天把话撂在这里：这就是最大的隐患，也是典型的破窗效应。

什么叫破窗？

一栋楼，第一扇玻璃碎了，没人修、没人管、没人问责。

时间一长，整栋楼的玻璃很快就会全部碎掉！当然，这是大老美研究出来的理论，但是有些道理放之四海而皆准，在我们这里也不例外。

一开始，只是接待超标一点、吃喝随意一点、流程简化一点、工作敷衍一点。

没人制止、没人通报、没人追责。

慢慢就会变成：特权横行、利益输送、靠山吃山。

西钢为什么线索多？

就是从一次次不起眼的变通、一次次默许的惯例、一次次没人较真的违规，一步步滑向系统性风险的。

作风是第一扇碎掉的窗，腐败是后面整片塌掉的墙。”

全场寂静，无人敢对视。

宋大为停顿了一下，放缓了语气。

“现在我们的客观情况是，制度不完善、细则不健全、很多边界模糊、很多陋习没人纠正。

越是规则空白期，越容易滋生潜规则，越是监管宽松期，越容易泛滥坏风气。

也正因为如此，我们更要主动作为，主动立规矩、主动补漏洞、主动修破窗。

下一步，全省的风气整治、吏治整顿，我希望是以西州为起点、以西钢为切口，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，实打实扭转局面。

我讲得直白一点，大家都听得懂。

第一，筑牢不敢腐的震慑，所有破窗行为，一律修补，绝不放任。

不敢腐，是最直接、最管用的手段。

现在最大的问题，不是大家胆子天生大，是过去破窗成本太低、违纪代价太小。

小问题不纠、小苗头不掐、小违规不查，养痈成患。

从今天开始，省纪委对西州，盯紧看牢、从严执纪。

形式主义的虚功、不作为的懒政、隐形变异的吃喝应酬、国企里面的人情项目、利益勾兑，有线索必查、有问题必追、有违纪必处理。

我们不搞一刀切，但是我们要彻底打掉所有人的侥幸心理。

过去的宽松日子、模糊日子、惯例日子，彻底结束了。

谁再敢随手‘破窗’，我们就坚决‘补窗’、坚决问责，让所有人知道，规矩不是摆设，纪律不是空话。”

“第二，扎紧不能腐的笼子，从根源上堵死漏洞，不让破窗反复发生。